| 铝型材挤压机维修工 | |
| 徐州银华铝业有限公司[江苏省徐州市] | 人数：2 月薪：10000 2011-12-21 |
| 职位分类: 维管经理/设备主管/电气主管 | |
| 工作内容: 要精通电路，油路，能够保证机器正常工作 | |
| 电工、机械师、技师 | |
| 山东永盛新材料科技有限公司[山东省淄博市] | 人数：30 月薪：面议 2011-08-12 |
| 职位分类: 维管经理/设备主管/电气主管 | |
| 工作内容: 身体健康、爱岗敬业 年龄：40岁以下 良好的专业技能 | |
| 设备总监 | |
| 才聚公司[广东省清远市] | 人数：1 月薪：10000以上 2011-08-08 |
| 职位分类: 维管经理/设备主管/电气主管 | |
| 工作内容: 3年以上大、中型铝材行业设备全面管理经验（经理级以上管理经验） | |
| 挤压设备维修师 | |
| 东莞市才赢投资有限公司[广东省清远市] | 人数：1 月薪：4000-15000 2011-08-06 |
| 职位分类: 维管经理/设备主管/电气主管 | |
| 工作内容: 5年以上2500-3600吨或3600吨以上挤压机维修经验； | |
| 电气助理技术员 | |
| 浙江华丰铝业有限公司[浙江省丽水市] | 人数：4 月薪：面谈 2011-07-28 |
| 职位分类: 维管经理/设备主管/电气主管 | |
| 工作内容: 大专及以上学历 | |
| 设备动力部部长 | |
| 浙江华丰铝业有限公司[浙江省丽水市] | 人数：1人 月薪：面谈 2011-07-21 |
| 职位分类: 维管经理/设备主管/电气主管 | |
| 工作内容: 1、机械专业大专以上学历，35～50岁，身体健康，10年以上相关行业工作经验； 2、精通铝加工设备安装、调试、验收管理工作。熟悉机械设备招、评标技术方案审查、组织招标工作； 3、熟悉铝加工机械设备的结构原理，掌握冶金机械设备维修、维护与保养、电气方面知识。 4、沟通能力强，客观务实、认真负责，高度认同公司文化，抗压能力强； 5、具有一定的计算机水平和绘图能力。 | |
| 项目工程师 | |
| 三门峡科利恩铝业有限公司[河南省三门峡市] | 人数：3 月薪：1200--3000 2011-06-28 |
| 职位分类: 维管经理/设备主管/电气主管 | |
| 工作内容: 男女不限，相关经验 | |
| 技术主管/经理 | |
| 南通爱康太阳能器材有限公司[江苏省南通市] | 人数：2 月薪：8000-11000 2011-08-30 |
| 职位分类: 维管经理/设备主管/电气主管 | |
| 工作内容: 10年以上挤压铝型材设备、技术主管以上工作经验，熟悉铝型材挤压氧化电泳设备、工艺。 | |
| 机修主任 | |
| 日照明亮铝业有限公司[山东省日照市] | 人数：1 月薪：5000到7000 2011-06-21 |
| 职位分类: 维管经理/设备主管/电气主管 | |
| 工作内容: 熟练掌握挤压机性能，做好日常保养，及时快速解决问题。 | |
| 设备部长 | |
| 河南铉龙铝业有限公司[河南省焦作市] | 人数：1 月薪：面议 2011-04-20 |
| 职位分类: 维管经理/设备主管/电气主管 | |
| 工作内容: 熟悉铸轧、冷轧维修及设备管理，有跨部门的沟通能力，有团队协作精神。 联系人：河南铉龙铝业总经理 崔宇武 手机：15203900805 邮箱：ones3173@126.com 洽谈地址：河南济源市济源宾馆3310房间（三号楼） | |
| 设备部长 | |
| 涿州市华剑铝材经销处[河南省焦作市] | 人数：1 月薪：面议 2011-02-23 |
| 职位分类: 维管经理/设备主管/电气主管 | |
| 工作内容: 熟悉铸轧机、冷轧机安装调试及修理维护，有设备管理经验。 | |
| 技术工程师 | |
| 新华优力（北京）科贸有限公司[北京市市辖区] | 人数：1 月薪：面议 2011-04-20 |
| 职位分类: 维管经理/设备主管/电气主管 | |
| 工作内容: 1、理工科背景，冶金或机械专业优先考虑，本科以上学历，3年以上工作经验； 2、熟悉铝铸轧生产工艺，了解铝铸轧生产上下游设备的使用及维护，有铝铸轧工厂设备维护工作经验者优先； 3、英语四级以上，听、说、读、写流利，能用国外专家口语及邮件进行交流； 4、具有较好的沟通技巧、组织协调和应变能力，能够适应经常出差； | |
| 上海气动打标机，气动打码机，电脑气动刻码机售后工程师 | |
| 上海热欧实业有限公司[上海市市辖区] | 人数：10 月薪：1500-3000 2011-01-23 |
| 职位分类: 维管经理/设备主管/电气主管 | |
| 工作内容: 现为拓展全国市场，诚聘各类人才。 要求： 1.中专以上学历。 2.有一定英语基础和电脑操作能力。 3.积极、好学、有毅力、有团队精神，能吃苦耐劳，能适应经常出差。 4.有机械机电基础知识及一定的设备维修经理基础优先。 5.有相关工作经验者或实习经历者优先。 6.有驾照者优先。 我司尊重每位员工的发展，愿意提供广阔的前景和平台； 一经录用，公司将提供具有其他福利。 我们注重学历，但能力与实力才是衡量人才的最终标准！ 注意：请在我司网站 http://www.kemaji.com/plus/jobs.php?lang=gb2312 直接提交你的简历！ | |
| 设备部经理和科长 | |
| 常州腾龙精密铝业有限公司[江苏省常州市] | 人数：2 人 月薪：面议 2010-09-08 |
| 职位分类: 维管经理/设备主管/电气主管 | |
| 工作内容: 工作地点： 江苏-常州市-武进区 招聘人数： 2 薪资待遇： 面议 专业要求： 自动化类 学历要求： 大专 工作年限： 5年以上 年龄要求： 50岁以内 工作性质： 全职 招聘对象： 社会人才 性别要求： 不限 婚姻状况： 不限 计算机能力： 优秀 语言要求： 英语 户籍要求： 不限 是否提供食宿： 提供 | |
| 电气管理 | |
| 杭州际宇机械有限公司[浙江省宁波市] | 人数：2名 月薪：8000～10000元/月 2011-01-19 |
| 职位分类: 维管经理/设备主管/电气主管 | |
| 工作内容: 要求： 1）大学专科以上学历，电气及电气自动化等专业毕业； 2）有15年以上工作经验； 3）有铝加工设备或冶金机械相关电气及电气技术管理及维护经验； 4）品德端正、爱岗敬业、吃苦耐劳，有很强的团队意识及精神； 5）熟悉铸轧机、冷轧机及相关生产线上设备电气及电气技术管理经验； 6）熟悉设备的电气、电气技术合同谈判、签订、进度控制，电气安装及调试工作。 待 遇：8000～10000元/月。 | |